根据工作需要，经中共临泉县委、临泉县人民政府同意，临泉县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员20名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘职位及管理方式
此次招聘职位为聘用制书记员，所聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。
二、招聘对象及条件
1、拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵守国家宪法和法律，有较强的敬业精神，能胜任聘用工作。
2、具有良好的道德品行，未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。
3、年龄在20周岁以上,30周岁以下。
4、具有大学专科以上学历，法律专业优先。
5、计算机中文录入速度每分钟80字以上，能熟练使用Word、Excel等办公软件。
6、能够认真履行岗位工作保密义务和接受保密监督。
7、身体健康，在临泉城区有固定住所。
三、报名与资格审查
1、公开报名。报名时间：2017年6月29日8时至7月12日18时止。报名地点：临泉县人民法院政治处435室。
报名人员请登录临泉县人民政府网（网址为http://www.linquan.gov.cn,或百度搜索临泉县人民政府网）、临泉法院网（网址为http：//lqxfy.chinacourt.org,或百度搜索临泉法院网）下载填写《临泉县人民法院聘用制书记员报名表》，报名表用A4纸打印，一式两份，各贴上近期彩色免冠大1寸照片1张，同底2张附后；报名时报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证等有效证件，提供复印件各一式两份。
2、资格审查。临泉县人民法院负责对应聘报名人员进行资格审查，岗位报名人数须达到1：2以上比例。报名者填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。资格审查结束后电话通知资格审查合格人员，到临泉县人民法院领取准考证，按准考证要求的时间、地点参加考试，逾期未领取的，视为放弃。
四、考试
1、考试分为操作能力测试、面试。操作能力测试为计算机速录技能听打测试。根据操作能力测试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人选。
面试以结构化面试为主。面试结束后，按照操作能力测试50%+面试成绩50%计算出总成绩，按照1:1比例，确定参加体检人员，并在临泉法院网进行公布。
2、考试时间、地点，在临泉法院网另行通知。
五、体检、考察
1、体检参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 的操作规程执行。
2、考察由两人以上组成的考察小组参照录用公务员政审相关规定执行。考察主要在拟聘人员的原工作单位、居住地派出所和社区进行。主要考察拟聘人员的现实表现和工作能力。
4、因体检或考察不合格等出现招聘岗位人选缺额的，从本次考试同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(递补仅限一次)。
六、公示与聘用
1、对体检、考察合格的人员按录取成绩从高到低的顺序确定，在临泉县人民政府网、临泉法院网公示7天。
2、公示结束后，未发现和接到来信来访举报有违规违纪的问题，报院党组研究决定拟聘用人员，并组织培训，培训结束上岗试用。试用期为三个月，试用期满，对招聘人员进行考察，合格者，予以正式聘用，县法院与聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年。一年期满后进行年度考核，符合续聘条件的，续签劳动合同，不合格的，解除劳动合同。
3、参聘人员接到聘用通知后5日内到县法院报到，5日内不报到的，视为自动放弃聘用资格。此空缺岗位，可以在本次考试人员中按总成绩从高分到低分等额递补(递补仅限一次)。
七、待遇
参照临泉县人民法院在岗聘用制司法辅助人员工资待遇，按规定缴纳社会保险。提供工作餐和工作制服。
咨询电话：0558-6403138、6403377
监督电话：0558-6403388
特此公告
临泉县人民法院
2017年6月28日
