岗位职责:
1.负责门店日常运营管理;
2.负责门店营业计划,完成业绩指标的达成,包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;
3.负责门店人员的管理发展和团队建设,确保各项业务操作符合公司标准;
4.组织实施门店商品定期盘点;
5.负责超市活动策划,促销等活动;
6.负责处理各项突发事件和紧急事件;
7.负责新员工培训,对员工进行现场工作指导;
8.完成上级领导交代的其他任务
任职资格:
1.45岁以下,有大型超市业从业经验;同行业工作一年以上者优先;
2.具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力,严于律己,责任心强;
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